2024-04-30 发布者：哥伦布留学移民
澳洲政府在2023年底政府发布的《澳大利亚移民战略》中就提及到，澳洲打分系统将全面改革，重点会放在申请人是否可以找到与提名职业相关的工作上。
2024年4月23日，澳洲内政部部长克莱尔·奥尼尔（Clare O’Neil）发文表示，改革移民打分系统有利于澳洲的长期繁荣发展。同时提出改革后的打分系统将着重以下几个方向：
重点关注移民是否可以成功找到相关技术工作；
关注澳大利亚现在和未来所需的技能；
让申请人更清晰的认识到自己移民成功可能性，而非短暂留在澳洲；
年轻移民将有更多的时间为澳大利亚职场做出贡献；
清晰认识到申请人的配偶对澳大利亚的潜在贡献。
具体会如何改革，哥伦布带大家一起来看看政府讨论报告内容！
为何要改革打分系统？
在前政府过去十年的忽视和管理不善之后，艾博年政府将修复澳大利亚的移民系统，为这份12年都未更新的打分系统做出调整。改革后的打分系统将决定谁可以获得留澳资格。
打分系统是澳洲永久技术移民制度中最重要的部分，约三分之二的永久技术移民配额都是通过打分系统筛选候选人。
因此改革后的打分系统应更加关注是否可以填补澳洲紧缺行业的职业空缺，例如照顾医院里的病人，在校教导年轻学生等。
近日澳洲移民局公布了打分系统改革的讨论文件，其中提及了当前EOI打分系统的弊端，以及改革亟需考虑的问题。
当前EOI打分系统的弊端
研究一致表明，无论是在抵达澳大利亚时，还是在抵达澳大利亚后的数年甚至数十年内，教育、英语语言技能和工作经验是劳动力市场成功的重要预测因素。
而目前的打分系统没有经过充分的校准，不能有效地区分候选人，也不是根据劳动力市场成功指标的因素进行区分。
弊端一：申请人浪费大量时间，也可能无法获得PR
目前许多加分项只有在澳大利亚才能获得，临时移民有机会留在澳大利亚增加他们的EOI分数和获得永居的机会。
但是，并非所有临时签证持有人花费大量时间凑分，最终都能成功获得PR身份。政府有责任让临时移民更清楚地了解他们成为永久居民的前景。
弊端二：当前打分系统对新移民是否可找到技能工作不够重视
EOI应优先考虑有助于满足澳大利亚技能需求的优秀学生 。但是，目前的打分系统设计意味着，与其他毕业生相比，毕业后在技能需求领域找到工作的留学生可能会处于不利地位。
例如，留学生毕业后在有技能需求领域找到工作并工作长达 3 年，可获EOI 5 分。这与在偏远地区继续学习 2 年或花钱完成一年PY课程的学生是一样的加分。
弊端三：学历之间没有明显分数差
教育与移民的积极就业结果密切相关。博士毕业生比本科毕业生更有可能就业，而本科毕业生又比职业教育与培训 (VET) 毕业生更有可能就业。
同时，教育还与收入密切相关。数据表明拥有博士学位的移民在 10 年内的收入比拥有学士学位的移民高 20%。
重视教育以及英语语言技能意味着移民不太可能受到剥削，受教育程度较高的工人不太可能获得低于最低工资的报酬。
但是所有这些考虑因素都没有在打分系统中得到充分体现。博士学位只占 20 分，而学士学位占 15 分，技工课程占 10 分，学历之间没有明显的分数差。
因为通过PY课程或偏远地区学校继续学习也可以很容易地缩小差距，而这两项的分值各为 5 分。
弊端四：工作经验的时长与质量关系不对等
目前的打分系统是根据经验时长来打分。而与海外工作经验相比，目前的打分系统为澳大利亚技术工作经验，和更长的工作经验提供更多EOI分数。
然而，重要的不仅是移民所拥有的经验年数，还有经验的质量。改革后的打分系统可能还会更加注重工作经验的质量。
同时澳洲工作经验加分多于海外工作经验，还会导致长期临时移民增多。
改革亟需考虑的问题
问题一：如何设计打分系统才能最有效地帮助移民成功找到技能工作？
打分系统应重点关注澳大利亚现在和未来所需的技能 ，希望申请打分类移民签证的人需要在职业清单上的某一职业中拥有经验和资格。这样做的目的是确保移民能够带来已确定需求领域的技能，补充现有的技术劳动力。
然而，这些职业清单历来更新缓慢，对劳动力市场的变化反应迟钝。它们增加了打分系统的复杂性和不确定性。
此外，打分系统并不要求在澳洲获得工作机会，这可能意味着移民在抵达澳大利亚后很难建立专业网络，也很难在指定职业中找到工作。近四分之一的技术移民所从事的工作低于他们的技能水平。
我们如何定位技能也会影响移民的行为，从而对他们的职业生涯产生持久的影响。
瞄准澳洲未来所需的技能具有挑战性，劳动力市场在不断发展变化，未来的趋势并不能总是准确预测。
所面临的挑战是如何瞄准可转移技能，即移民能够根据不断变化的需求更换工作的技能，以及如何瞄准需求将持续增长的技能。
问题二：如何设计年龄分数，让更多年轻人获得PR身份？
目前打分系统对不同年龄段的分数分配不够细致，不同年龄之间存在明显的悬殊。澳洲可以学习加拿大对移民年龄的考量方式，为年轻移民和年老移民提供年龄上的浮动比例，减少年龄分数大幅提升的情况。
问题三：如何设计配偶分数，可以最好地反映出他们对澳洲劳动市场的潜在贡献？
改革后的打分系统将更多关注配偶的潜在贡献。
《移民审查》指出，移民申请的副申请人（包括配偶和子女）占永久技术移民的 55%。在总计 145 分的打分系统中，根据配偶的职业和英语技能，目前最多可为主申请人提供 10 分。
更加注重配偶的特质，将帮助主申请人更好地找到心仪的工作，促进澳洲劳动力市场的发展，也将有助于增强移民妇女的经济能力。
该文件旨在探讨出如何通过更好的打分测试来实现我澳洲移民制度的目标，创建一个高效、公平的移民制度。本阶段的咨询意见提交将于 2024 年 5 月 24 日截止。
澳洲移民绝非易事，需要提前规划移民路线，才不容易走弯路，浪费大家宝贵的时间。如果您想了解自己目前的EOI分数，或者还不清楚自己可以如何获得澳洲PR，请咨询哥伦布注册移民代理和移民律师团队！
