2025-03-31 发布者:哥伦布留学移民

在人们质疑“澳洲移民潮是否已被有效遏制”之时,2025-26财年联邦预算的发布揭示了移民政策转型中的矛盾。

根据最新预测,本财年净移民人数仍将达到33.5万,远超政府目标的26万,而2026年后净移民人数将大幅降至22.5万。这一移民调控措施能否真正遏制移民潮?

在政策紧缩下,留学生和务工群体还有机会吗?背后隐藏的是人口流动带来的州际变化:昆州吸纳了5万州际移民,新州却失去超过5万居民。同时,财政部的移民预测已连续三年偏差,签证政策面临“用工荒”和“住房危机”双重挑战。

本文将分析净移民人数缩水、偏远地区倾斜等政策,揭示移民变化背后的挑战与机遇。

移民预测“打脸史” 从52万暴跌到26万?实际竟超33万!

01 净移民人数

2024-25财年:净海外移民(NOM)预测从去年预算的26万飙升至33.5万,远超预期! 

下一财年的净移民人数预计为26万。这与年中预算更新中对2025-26年的预测相同,略高于上一预算中预测的25.5万人。

政府目标落空:对比2022-23年疫情后峰值52.8万,虽承诺“减半至26万”,但现实狠狠“打脸”。

02 背后推手

1. 新西兰“移民潮”:经济衰退迫使大量新西兰人涌入澳洲避风港。 

2. 留学生激增:教育产业复苏,签证申请量远超预期。 

澳大利亚统计局2月数据显示,单月入境留学生人数突破201,490人的历史记录,较去年同期激增15%,较疫情前2019年同期峰值还高出10%。

这一数字远超政府预期——尽管过去18个月实施了更严格的签证政策,国际教育产业仍以超预期速度复苏。

面对移民规模持续超出预测模型的状况,澳大利亚官方承认现有预测体系亟待升级,但强调随着政策调整效应显现,未来几年净移民数量将呈逐年下降趋势。

州际人口大洗牌 昆州笑纳红利,新州“失血”严重

01 逃离新州

2024-25财年:预计2.83万居民出走,2025-26年再流失2.43万。 

房价、就业压力:生活成本高企成“推力”。

02 昆州逆袭

  • 两年吸粉5万:2024-25年新增2.65万州际移民,2025-26年再揽2.32万。 

  • 阳光与空间:低成本生活+旅游经济成磁石。

03 维州微涨

两年仅增4600人,复苏乏力,恐被昆州反超。 

未来移民趋势: 配额连年缩水,这些行业恐遭冲击

01 2026年后大缩水

2026-2029年:净移民年配额降至22.5万,比两年前预测少3.5万! 

政府铁心控制人口增长,缓解住房、基建压力。 

02 连锁反应

  • 劳动力短缺:农业、餐饮、护理等依赖移民的行业或面临“用工荒”。 

  • 留学生收紧:签证审批趋严,部分高校财政恐受挫。 

  • 技术移民竞争加剧:配额减少→分数门槛飙升,雇主担保成香饽

政策点评:移民“急刹车”,是解药还是新危机?

1. 进步意义

住房压力缓解:移民减速或为房价、租金降温争取时间。 

质量优先:从“数量扩张”转向“精准引进”,匹配关键技能缺口。 

2. 隐忧浮现

经济阵痛:移民消费力下降,教育、零售业首当其冲。 

地区失衡:新州、维州人口外流加速,恐拖累全国经济引擎。 

政策摇摆:预测频繁失误暴露治理短板,公众信任度受考验。 

哥伦布说在最后

随着移民潮的”方向盘”悄然转向,无论是务工、留学还是定居,把握政策风向已成为抢占先机的关键。

对于技术移民群体,亟需密切关注各州政府动态更新的紧缺职业清单,通过语言提升、资质认证等方式系统积累移民分数;

国际学生则应优先选择偏远地区院校,既能享受延长毕业生工签政策,又能通过地区加分提升永居申请竞争力;

企业雇主更需善用482临时技术短缺签证这一”人才储备库”,为核心岗位锁定优质人才。在移民政策持续收紧的调整周期,唯有主动适配规则变化,方能在新移民格局中赢得主动权。

如果您对澳洲留学移民有任何问题,欢迎咨询哥伦布专业团队,我们会根据您的实际情况,量身定制申请方案。

新州190与491签证

新州作为澳大利亚经济和创新的核心,2025年继续加强对高技能人才的吸引力,并优化移民路径,尤其是针对NSW州担保签证(190和491签证)。

01 签证配额

  • 190签证(永居):3000个名额,面向高技能职业。

  • 491签证(临居转永居):2000个名额。

02 新州技能清单与优先行业

核心要求:职业需属于ANZSCO Unit Group,且符合NSW优先领域:

  • 医疗健康

  • 教育

  • ICT

  • 建筑与工程

  • 农业

  • 可再生能源。

清单定期更新,需密切关注政策变化。

03 新州发放邀请标准

新州州政府发放邀请主要考虑如下因素:

  • 技能工作的工作年限

  • 英语水平

  • 学历等级

  • 移民分数

NSW州担保竞争非常激烈,符合基本条件的申请者仍需通过邀请轮次。

04 491三大申请途径

途径1:已在偏远地区工作

需在过去6个月内在同一雇主处从事提名职业,薪资达到TSMIT标准。

途径2:受邀申请
职业需在NSW Regional Skills List上,且已在NSW或海外居住满3个月。

途径3:区域院校毕业生
在过去2年内毕业于NSW偏远地区高校,学位需与提名职业相关,并可获得“区域学习”移民加分。

新州NIV签证

NSW作为NIV提名的关键参与者,聚焦以下五大人才类别:

  • 科研学者:解决现实问题的顶尖研究者(如高H指数、权威期刊发文)。

  • 企业家:推动高增长、可规模化项目的创始人(需与NSW孵化器合作)。

  • 创新投资者:为未来产业(如清洁能源)注入战略资本。

  • 体育精英:提升NSW国际体育声誉的运动员。

  • 创意人才:塑造NSW文化影响力的艺术家、设计师。

新州政府发放NIV邀请,通常会考虑如下因素:

  • 已有显著成就,且是新州优先领域

  • 已拥有一定影响力

  • 具备明确新州落地计划

哥伦布说在最后

2024-2025年澳大利亚移民新政继续倾向于引进高技能人才和创新型专业人才,同时根据地区经济发展需求优化各州移民政策。

无论是选择技术移民、国家创新签证还是州担保签证,都需要与自身条件和政策要求精准匹配。

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