2023-11-16 发布者：哥伦布留学移民
昨日澳大利亚移民局发布2024-25财年永久移民规划。为平衡经济、社会和人口目标与优先事项，同时关注澳大利亚的长期国家利益，移民部诚邀公众提交意见。
一起看看文件具体内容！
雇主担保仍是主流趋势
作为一个引以为豪的多元文化国家，移民是澳大利亚国家故事和身份认同的重要特征。澳大利亚的移民计划有助于满足国家持续的经济、人口和社区需求。移民计划由三个类别组成：技术移民、家庭移民和特殊资格移民。
2022-23财年，澳大利亚实施了历史上规模最大的永久技术移民计划。技术类移民共获批142,344个签证。其中雇主担保就获批35000个（占技术类获批量的24.6%）。
不仅配额和实际获批量增加，澳洲移民局更是宣布重大利好消息，将在2023年11月25日开始雇主担保改革，无论是中长期职业清单，还是短期清单，任何职业的482签证持有人，均有资格递交186雇主担保永居签证。持482签证为担保雇主工作满2年即可递交186永居。
净海外移民增多
净海外移民（NOM）是一个人口统计概念，包括澳大利亚公民、临时和永久移民。近期的 NOM 结果高于之前联邦预算案中的预测数字，但预计在随后几年会有所缓和。
截至 2023年3月31日的12个月中，净海外移民人数较高，反映了疫情造成的净外流的一次性追赶。主要是由于国际学生人数的恢复，以及熟练劳动力短缺和低失业率。
自 2022-23 年以来，永久移民计划的规模并没有因为净海外移民的增加而增加，所以移民配额并没有因此的增加而有所变化。
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澳大利亚移民竞争力
澳大利亚通过提供强大的社会凝聚力、高质量的教育和获得永久居留权的途径，不断吸引着移民。
在经合组织《2023 年人才吸引力指标》（ITA）中，受过高等教育的工人将澳大利亚列为继新西兰、瑞典和瑞士之后的全球第四大最理想工作地点。
而在2023年世界人才竞争中，澳洲排名世界第八，仅次于瑞士、新加坡、美国、丹麦、荷兰、芬兰和挪威。
因此在全球技能人才短缺加速的背景下，许多经合组织国家都在不断强化移民政策，以吸引技术移民。在全球关注移民规划以吸引技术移民的背景下，澳大利亚必须创新应对。
劳动力需求增加
疫情之后，澳大利亚劳动力市场明显收紧。截至2023年8月，全国失业率为 3.7%，表明雇主可获得的工人供应受到限制。
与此同时，对工人的需求也在持续增加。截至2023年8月，职位空缺比疫情前增加了 71.5%。
报告还表示，当前澳洲就业市场职位空缺人数最多的行业是医疗保健和社会援助，以及专业、科学和技术服务。
偏远地区需求
随着时间的推移，各城市和地区的人口增长有很大的不同，这既是净海外移民的结果，也是净国内移民的结果。
疫情期间，2020-2021 年澳大利亚地区人口增长了 70,900 人，而首府城市人口则减少了 26,000 人。这可能反映了人们生活方式偏好的改变和远程工作机会的增加，以及与 疫情相关的国际边境关闭和 NOM 外流有关。
澳大利亚政府的《工作与就业白皮书》和《年度工作与技能报告》发现，偏远地区社区对技能和劳动力短缺的感受往往尤为强烈，因为这些社区往往人口较老，劳动力市场紧张。
考虑到对养老护理和农业工人日益增长的需求，这一点尤为重要。人口增长不尽如人意的地区社区可从移民中获益匪浅，移民可促进当地经济活动、支持人口优先事项并满足劳动力需求。
（点击了解老年护理移民途径：【2023年澳洲移民直通车】老年或残疾人护理工作，可移民澳洲！）
其实通过了解澳洲人口相关数据就会发现，澳洲对移民的需求是持续上升的。为了能够在全球人才抢夺战中更具竞争力，澳洲政府一定会在移民政策改革中付出行动。
技术移民仍是重点，但雇主担保更是杀出重围的移民利好趋势，如果您想了解如何抓住移民红利，欢迎咨询哥伦布团队！
