2025-02-17 发布者：哥伦布留学移民
根据澳洲先前法律规定，申请人前一个实质性签证若是491/494，那必须持有3年后，才可递交186雇主担保永居签证。
自2023年以来，澳大利亚政府为应对国内劳动力市场的严重短缺，开始大力推行雇主担保签证政策。在此背景下，2024年12月14日，澳大利亚移民局正式宣布引入新法律条款。根据新规，491/494签证持有人在申请186签证时，不再受3年等待期的限制。
这一政策调整，不仅为技术移民打开了一条快速通道，更标志着雇主担保正式进入黄金时代！
新政核心解读
01 旧规回顾：3年等待期的枷锁
根据之前的法律条款，491/494签证持有人必须满足至少3年等待期才能申请186签证。这一规定让许多申请人苦等多年，甚至错失良机。
02 新规亮点：废除等待期
2024年12月14日，澳洲移民局正式废除186.212B条款，并新增条款。根据新规：
186DE通道：491/494持有人仍需满足3年等待期
186劳工协议通道：491/494持有人无需等待3年，可直接申请
2024年12月14日起，所有符合条件的新申请人均可享受新规红利，无需再受3年等待期限制。
相比技术移民，雇主担保能更直接地解决劳动力市场需求。因此，政府通过政策倾斜，大力推广雇主担保通道。
同时澳洲当前正面临严重的劳动力短缺，尤其是偏远地区和特定行业。雇主担保政策调整，旨在快速填补劳动力缺口，促进区域经济复苏。
新政对申请人的影响
01 直接受益群体
已持有491/494签证但未满3年者：可通过186劳工协议通道快速申请PR
计划申请491/494签证者：未来申请186签证的门槛大幅降低
02 186签证的三大通道
186DE（Direct Entry Stream）：需满足3年等待
186TRT（Temporary Residence Transition Stream）：针对482签证持有人
186劳工协议通道：无需等待3年，快速获批
186签证新政的落地，不仅为491/494持有人打开了一条快速通道，更标志着雇主担保正式进入黄金时代！
配额提升、政策利好，雇主担保已成为技术移民之外的另一条康庄大道。抓住机遇，不要错过，立即行动，开启你的澳洲PR之路！
186雇主担保永居签证 其他新政
SID签证的推出，替代了TSS签证，确保所有SID签证三大通道的所有持有人，都可以通过186 TRT通道申请永久居民签证。
在澳全职担保工作的所有时间都算入186签证的工作经验要求。（以前要求只有在同一职位、同一雇主下的工作才被计入，且更换雇主会重置计算）；
仍需提名职业与最近持有的457、482签证的提名职业一致，但不再要求4位数的ANZSCO代码完全相同；
TSMIT被“核心技能收入门槛”替代，确保186签证的薪资要求与SID签证保持一致；
取消了要求主申请人的家庭成员必须包含在提名申请中的规定；
如果提名在2024年12月7日之前提交并已满足工作经验要求，则不需要在签证阶段重新满足这些要求。
如果您有更多关于澳洲雇主担保签证的疑问，欢迎随时咨询哥伦布注册移民代理和移民律师团队。
